法律问答
请问达到退休年龄,公司终止合同有补偿吗?
劳动合同纠纷
2024-05-23 15:12:06
律师解答共有3条
达到退休年龄公司终止合同是否有补偿,需视情况而定。如合同到期正常解除,则无需赔偿。若合同未到期,用人单位单方解除,则需按劳动法规定赔偿,具体赔偿金额根据工作年限确定。如不及时处理,可能引发劳动争议,影响公司运营和劳动者权益。
达到退休年龄公司终止合同,处理方式一是正常解除劳动关系,无需赔偿;二是如合同未到期,用人单位单方解除,则需支付经济补偿。选择哪种方式需根据实际情况,如合同是否到期、双方协商情况等综合考虑。
达到退休年龄公司终止合同,处理方式需分情况。合同到期正常解除,无需特别操作。若合同未到期,用人单位单方解除,需支付经济补偿,具体金额根据工作年限和工资计算。务必确保处理合法合规,以避免劳动争议。
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