关于劳动仲裁与解除合同的关联探讨
劳动仲裁
2024-05-23 15:14:04
律师解答共有3条
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劳动仲裁可以解除劳动合同。依据《劳动争议调解仲裁法》，劳动仲裁适用于解除劳动合同等劳动争议。如一方仲裁请求解约且胜诉，仲裁庭会支持。不及时处理会影响劳动者权益，如工资、福利等。
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劳动仲裁中，解除合同常见处理方式包括协商、调解和仲裁。协商是双方自愿达成协议；调解是第三方协助达成协议；仲裁是法律程序，具有强制执行力。应根据实际情况选择合适方式。
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劳动仲裁可解约。操作包括：1. 提交书面仲裁申请及副本；2. 仲裁庭受理案件并调查；3. 双方提供证据并辩论；4. 仲裁庭作出裁决，支持胜诉方请求；5. 执行裁决，解除劳动合同。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
