你好工作5个月因业绩不好被公司辞退应该怎样赔偿呢
无故辞退
2024-05-23 15:18:05
律师解答共有3条
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因业绩不好被辞退，可获得半个月工资的经济补偿。依据《劳动合同法》第四十七条，工作不满六个月，公司应支付半个月工资作为补偿。如未及时处理，可能影响您的权益。
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业绩不好被辞退，通常可要求经济补偿。具体选择哪种补偿方式，需根据实际情况，如工作时长、合同条款等，并咨询专业律师以确保权益得到保障。
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可获半个月工资补偿。根据《劳动合同法》规定，工作不满六个月被辞退，公司应支付半个月工资作为经济补偿。如公司拒绝支付，可申请劳动仲裁或提起诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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