私人请临时工做事,临时工因严重操作失误而受伤,请问雇主要承担什么责任?我应该承担多少责任
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雇主需根据双方过错承担相应责任。依据《民法典》规定,提供劳务一方因劳务受伤,双方根据过错承担责任。如不及时处理,可能面临法律纠纷和赔偿责任。
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处理方式包括协商和解、调解或诉讼。选择时需考虑双方过错程度、伤害严重程度及证据情况。协商和解快速高效,调解可借助第三方力量,诉讼则通过法律程序解决争议。
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雇主可能承担相应赔偿责任。操作如下:1. 协商确定责任比例;2. 收集证据,如医疗记录;3. 根据责任比例支付赔偿;4. 如协商不成,可考虑法律途径解决。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。