代发人工工资属于是劳动关系还是劳务关系，又或者是不需要承担关系
2024-05-23 15:58:04
律师解答共有3条
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代发人工工资本身并不直接决定劳动或劳务关系。关键看劳动者是否受用人单位管理，从事其安排的工作。若符合《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定，则劳动关系成立。不及时明确关系可能导致劳动权益受损。
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代发人工工资关系判定需综合考虑，通常处理方式包括签订劳动合同或劳务合同以明确关系。选择时应考虑工作性质、管理程度、合同条款等因素，确保双方权益得到保障。
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代发工资不决定关系性质。若受单位管理，则为劳动关系；若不受管理，可能为劳务关系。处理时需明确合同类型，遵守相应法规，确保权益。劳动关系受劳动法保护，劳务关系则依据合同法。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
