临时工在个人档案中有记载，可以算是工龄吗？
2024-05-23 15:58:07
律师解答共有2条
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一，可以计算工龄，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同；二，如果员工与用人单位解除劳动关系的，可以获得相应的补偿。法律依据：《中华人民共和国民法典》第四百九十条当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。
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结合自身情况判断
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
