公司经营不善，停产歇业了，以前的社保未给员工缴纳，也没有签劳动合同，
社会保险
2024-05-23 16:10:32
律师解答共有3条
-
如果公司拒绝配合劳动监察部门的调查，员工不必过于担心。劳动监察部门有权对公司进行必要的检查和调查，并会采取相应的措施来维护员工的权益。员工应积极配合劳动监察部门的工作，提供必要的证据和信息，以便劳动监察部门能够全面了解情况并作出相应的处理。
-
除了向劳动监察部门投诉，员工还可以选择申请劳动仲裁或向法院提起诉讼来维护自己的权益。在申请劳动仲裁或提起诉讼时，员工需要提供充分的证据来证明公司的违法行为，如未签订劳动合同、未缴纳社保等。
-
在维权过程中，员工应保留好所有与公司相关的证据，如工作记录、工资条等。同时，员工应了解相关法律法规，确保自己的诉求合法合理。在维权过程中，员工应保持冷静，避免采取过激行为，以免对自己造成不必要的损失。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
