你好没签合同离职公司可以直接决定我直接走吗
劳动合同纠纷
2024-05-23 16:14:04
律师解答共有3条
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没签合同离职，公司不能直接决定你走。未签劳动合同，公司违法，你可以随时离职，并要求双倍工资赔偿。如不及时处理，可能影响你的合法权益。依据《劳动合同法》相关规定，劳动者在用人单位违法时有权解除劳动合同。
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没签合同离职，常见处理方式包括：1. 与公司协商，要求支付双倍工资；2. 向劳动局举报，寻求法律帮助。选择哪种方式取决于你的具体情况和诉求，建议咨询专业律师后做出决定。
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没签合同可随时离职。操作建议：1. 与公司沟通，表明离职意愿，要求支付双倍工资；2. 如公司不同意，收集证据向劳动局举报；3. 咨询律师，了解自身权益，必要时提起诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
