你好,我雇的临时工一个礼拜前受伤了,当时没拍片子,现在来找我要养伤期间的工资,这合法吗?
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您好,临时工受伤可认定为工伤,治疗期间原福利待遇不变。根据相关法律法规,临时工在工作过程中受伤,可认定为工伤并按工伤事故处理。单位需按月支付其原工资,一般不超过12个月,以确保其合法权益。
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临时工受伤,可申请工伤认定并支付相应工资。具体处理方式包括与临时工协商、申请工伤认定并支付工资、或寻求法律援助。选择时需考虑实际情况,确保合法合规并保障双方权益。
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合法,应支付工资。如已申请工伤认定,按工伤流程支付工资;如未申请,可与临时工协商支付工资事宜。若存在纠纷,可寻求法律途径解决,确保双方权益得到保障。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。