物业工作，环境主管。老板一直让做不属于自己的工作还一直来烦自己，并且各种理由让我加班(在自己本职工作完成的情况下)这有什么惩罚措施吗？
劳动合同纠纷
2024-05-23 16:46:04
律师解答共有3条
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如果老板一直强迫你加班，你有权单方面解除劳动合同并要求支付经济补偿。依据《劳动合同法》第三十八条，用人单位以暴力、威胁等手段强迫劳动时，劳动者可立即解除合同并获得补偿。如不及时处理，可能面临身心健康受损和合法权益被侵犯的风险。
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对老板的不合理要求，你可以选择拒绝、协商或寻求法律途径解决。首先尝试与老板沟通，表达自身困境；若沟通无果，可咨询专业律师，了解自身权益并寻求法律支持；最后，必要时可向劳动仲裁机构或法院提起诉讼。
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可以拒绝或寻求法律帮助。拒绝时，要明确表达不愿加班的意愿，并保留证据；寻求法律帮助时，咨询律师了解权益，准备相关证据，如加班记录等，向劳动仲裁机构或法院提起诉讼，维护自身合法权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
