和公司签了合同，五年未到期，现在离职可以不交违约金吗
劳动合同纠纷
2024-05-23 16:50:24
律师解答共有3条
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离职一般不需交违约金，除非违反服务期或保密约定。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条，只有在用人单位提供专项培训并约定服务期，或者违反保密及竞业限制约定时，劳动者才需支付违约金。
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离职是否交违约金，要看合同具体条款。通常情况下，辞职不需交违约金，但如果合同中有服务期或保密协议等特别约定，违约则可能需支付。应仔细审查合同条款，并咨询专业律师意见。
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离职不一定交违约金。如果合同中有服务期约定且公司提供了专项培训，违约则需支付违约金。若涉及保密协议，违反竞业限制也需支付。无上述情形，则通常无需支付违约金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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