同事入职7天，高血压脑出血算工伤吗？
工伤索赔
2024-05-23 16:58:03
律师解答共有3条
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高血压脑出血若因工作原因在单位发生，可认定为工伤。根据《工伤保险条例》规定，工作时间和场所内因工作原因受到伤害应认定为工伤，可享受相关待遇。如不及时处理，可能影响工伤认定及待遇享受。
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高血压脑出血若因工作原因可申请工伤认定。选择处理方式时，应首先确保员工安全与健康，及时送医治疗。同时，尽快向社保行政部门提出工伤认定申请，以便享受相应待遇。
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可申请工伤认定。操作如下：1. 确保员工安全，及时送医；2. 收集医疗证明和工作相关证据；3. 向社保行政部门提交工伤认定申请；4. 等待认定结果，根据结果享受相应待遇。若认定为非工伤，可寻求其他法律途径。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
