合同上还没有写工资我就签了怎么办
讨薪
2024-05-23 17:18:06
律师解答共有3条
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合同未写明工资，应要求补充。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动报酬是劳动合同的必备条款，如未写明可能会对劳动者权益产生影响，甚至引发劳动争议。
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合同缺少工资条款，可要求用人单位补充或重新签订。选择补充时，应明确工资数额、支付方式等；如协商不成，可考虑重新签订合同或寻求法律援助。
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合同未写工资需补充。具体操作：1.与用人单位协商，明确工资条款；2.如协商不成，可要求重新签订合同；3.若用人单位拒绝，可向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
