我被公司骗了不给上班
网络诈骗
2024-05-23 17:20:22
律师解答共有3条
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如果公司欺骗员工，员工可以采取以下措施进行举报：首先，员工可以前往当地劳动局的劳动监察部门投诉，说明具体情况并提供相关证据。劳动监察部门会依法进行调查处理。其次，员工还可以向本单位的劳动争议调解委员会申请调解，寻求通过调解解决纠纷。如果调解无果，员工可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过仲裁程序维护自己的合法权益。在整个过程中，员工应保留好相关证据，如劳动合同、工资条、聊天记录等，以便在需要时提供证明。
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除了举报，员工在遭遇公司欺骗行为时，还可以采取以下措施：首先，收集并保留相关证据，如聊天记录、邮件、录音等，以便在需要时提供证明。其次，咨询专业律师或法律顾问，了解自身权益和可能的法律救济途径。最后，如果员工认为公司行为涉嫌犯罪，可以向公安机关报案，寻求刑事追究。
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在举报公司欺骗行为时，员工需要注意以下法律事项：首先，确保举报内容真实可靠，避免虚假陈述或诽谤。其次，了解相关法律法规和程序，确保自己的举报行为合法合规。同时，注意保护个人隐私和信息安全，避免泄露个人敏感信息。最后，积极配合相关部门的调查工作，提供必要的证据和信息，以便顺利解决纠纷。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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