他说必须提前15天说离职，但是我18号上完就不上了，可以离职吗
劳动合同纠纷
2024-05-23 17:24:06
律师解答共有3条
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可以离职，但需提前通知用人单位。根据《劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，即可解除劳动合同。如未提前通知，可能需承担违约责任。
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离职的常见处理方式有协商解除和提前通知解除。协商解除需双方达成一致，约定离职时间；提前通知解除则需劳动者提前三十日书面通知用人单位。选择哪种方式需视具体情况和用人单位的态度而定。
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可以离职。离职操作包括：1. 与用人单位协商，达成一致后约定离职时间；2. 如协商不成，提前三十日提交书面辞职报告，确保手续完备；3. 办理工作交接，确保工作无缝衔接；4. 索要离职证明，以便后续求职。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
