有一名工人65岁和他签了劳务合同的出了事故怎么处理
工伤索赔
2024-05-23 17:24:06
律师解答共有3条
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发生劳务事故，应先取证后处理。需证明双方存在劳务关系且事故确属工伤，用人单位才承担相应赔偿责任。不及时处理可能导致证据丢失，影响后续维权。可依据《中华人民共和国劳动法》相关规定，申请调解、仲裁或提起诉讼。
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劳务事故处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。选择时需考虑效率、成本和证据充分性。协商快速但可能难达成一致；调解较为灵活；仲裁具有法律效力；诉讼程序复杂但权威。
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处理劳务事故需分情况。首先取证，证明劳务关系和工伤事实。协商不成可申请调解或仲裁，对仲裁不服可诉讼。操作中需注意保留证据，依法维权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
