上下班途中工伤认定需满足的四个条件是什么？
工伤索赔
2024-05-23 17:38:03
律师解答共有3条
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上下班途中工伤认定需满足四个条件：建立劳动关系、合理上下班途中、非本人主要责任、伤害由交通事故等导致。依据《工伤保险条例》第十四条，这些条件确保了工伤认定的准确性和公正性，如未及时处理，可能影响工伤认定和相应赔偿。
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处理上下班途中工伤认定，应首先确认劳动关系，再判断事故是否发生在合理上下班途中，并明确责任归属，最后确定伤害是否由交通事故等导致。选择不同处理方式时需综合考虑实际情况，确保准确认定并保障员工权益。
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上下班途中工伤认定需确认：劳动关系、事故地点、责任、伤害原因。具体操作为：1. 确认双方是否存在劳动关系；2. 判断事故是否发生在合理上下班路线上；3. 明确事故责任是否主要由本人承担；4. 核查伤害是否由交通事故等导致。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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