你好。节假日上班发双倍工资，但是老板算你欠一天班儿合理吗？
劳动合同纠纷
2024-05-23 17:44:04
律师解答共有3条
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不合理。节假日双倍工资是法定补偿，老板不能以此为由算你欠班。依据相关法律规定，节假日工资应按双倍计算，欠班做法侵犯了员工合法权益。
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这种情况常见处理方式有与老板协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择哪种方式取决于你与老板的沟通效果及你的维权意愿和成本考虑。
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不合理。如果老板算欠班，可协商要求按法律规定支付双倍工资。协商不成可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
