你好我正式员工2个月被公司辞退公司没有提前通知我应该怎么要赔偿金
无故辞退
2024-05-23 18:12:08
律师解答共有3条
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公司未提前通知辞退你，应支付赔偿金。根据《劳动合同法》规定，公司违法解除劳动合同需支付双倍经济补偿，即每工作一年支付两个月工资。你的情况可主张半个月至一个月工资的赔偿金。如不及时处理，可能丧失赔偿权利。
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对公司未提前通知的辞退情况，你可选择协商、申请劳动仲裁或起诉。先尝试与公司协商，如无果可向劳动仲裁机构申请仲裁，仲裁不满意还可向法院起诉，维护自身权益。
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公司未提前通知辞退，可要求赔偿金。具体操作：1.收集证据，如劳动合同、工资单等；2.与公司协商，提出赔偿要求；3.如协商无果，向劳动仲裁机构申请仲裁；4.对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
