公司加班一天只有原工资30%的补贴，我可以通过工资收入差异申请劳动仲裁么
讨薪
2024-05-23 18:18:07
律师解答共有3条
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公司加班补贴低于法定标准，您可以申请劳动仲裁。根据《劳动法》第四十四条，加班应支付高于正常工资的工资报酬，如公司仅支付30%补贴，明显低于法定标准。如不及时处理，您的合法权益将受到侵害。
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针对公司加班补贴问题，常见的处理方式包括与公司协商、向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。您可以先尝试与公司沟通解决，如无果再考虑向相关部门投诉或申请仲裁，以维护自身权益。
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可以申请劳动仲裁。具体操作：1. 收集加班记录、工资单等证据；2. 向劳动仲裁机构提交仲裁申请，说明公司加班补贴低于法定标准；3. 参加仲裁庭审，阐述自己的诉求和理由；4. 等待仲裁结果，如不满意可依法提起诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
