我想问问试用期时间过了算不算转正？
2024-05-23 18:20:28
律师解答共有3条
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试用期过后，如未接到延长通知，通常视为自动转正。但具体需依据劳动合同和公司规定。若存在争议或未明确约定，建议及时与公司沟通并咨询法律意见。
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试用期结束后是否转正，通常取决于劳动合同中的约定和公司规定。常见处理方式包括：1）自动转正，若合同中有明确约定且双方无异议；2）延长试用期，需双方协商一致；3）解除劳动关系，若不符合转正条件。选择处理方式时，应综合考虑合同约定、公司规定及双方意愿。
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试用期结束后，若劳动合同中明确约定自动转正且双方无异议，则员工通常视为正式员工。若合同未明确或存在争议，员工可与公司沟通并查阅公司规定。若公司决定延长试用期或解除劳动关系，应确保符合相关法律规定，并与员工协商一致。若员工对处理结果不满，可寻求法律途径维护权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
