单位再给我发放三倍工资资时，发放的是三倍基本工资，然后扣掉我一个工，合法吗
劳动合同纠纷
2024-05-23 18:34:04
律师解答共有3条
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不合法。单位发放三倍基本工资后扣工，若扣除超出月工资的20%，则违法。依据相关法规，单位不得随意扣工资，需按劳动合同约定处理，否则劳动者可维权。
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不合法，可申请劳动仲裁或咨询律师。选择处理方式时，先与单位沟通协商，若无果则考虑法律途径，确保自身权益不受侵害。
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不合法。如单位违规扣工，可先与单位协商，要求补发；协商不成可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，要求单位赔偿损失。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
