被冒用身份信息入职
网络诈骗
2024-05-23 18:54:06
律师解答共有3条
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如果您发现自己的身份信息被冒用入职，首先应当收集相关证据，如入职记录、劳动合同等。然后，您可以向用人单位提出异议，要求解除该劳动合同。若用人单位不予配合，您可以向劳动争议仲裁机构或人民法院申请确认劳动合同无效。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条的规定，以欺诈手段订立的劳动合同是无效的。
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被冒用身份信息入职除了可能导致劳动合同无效外，还可能涉及侵犯个人信息的法律责任。您可以向公安机关报案，追究冒用者的刑事责任。同时，您还可以要求用人单位和冒用者承担民事赔偿责任，包括赔偿因冒用行为导致的经济损失和精神损害。
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为预防身份信息被冒用入职，建议您加强个人信息保护意识，不随意泄露个人敏感信息。同时，定期查询个人信用报告，及时发现并处理异常信息。在签订劳动合同时，务必仔细核对合同条款，确保个人身份信息的准确性。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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