工厂搬迁，员工无法跟随，有补偿吗
劳动合同纠纷
2024-05-23 19:22:03
律师解答共有3条
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工厂搬迁员工无法跟随，一般无补偿。但如果工厂违反劳动合同法规定解除或终止合同，应支付双倍经济补偿。补偿标准按工作年限计算，每满一年支付一个月工资。未及时处理可能导致员工权益受损。
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工厂搬迁员工无法跟随，处理方式一是与工厂协商变更劳动合同，若协商不成可解除劳动合同并要求经济补偿。选择哪种方式取决于员工个人情况和意愿，以及工厂是否违反法律规定。
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工厂搬迁员工无法跟随，如果工厂提出合理搬迁方案，员工应配合。若工厂违法解除或终止合同，员工可要求继续履行或支付赔偿金。具体操作包括与工厂协商、保留证据、申请劳动仲裁等。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
