带动合同没满一年，
劳动合同纠纷
2024-05-23 19:22:03
律师解答共有3条
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在带动合同未满一年出现纠纷时，收集证据至关重要。首先，确保保存所有与合同相关的文件，如合同文本、交易记录等。其次，收集与纠纷相关的书面或电子通信记录，如邮件、短信等。此外，如有第三方见证或涉及，其证言或相关证据也需收集。这些证据在后续协商或诉讼中可能起到关键作用。请注意，证据的收集应合法合规，避免侵犯他人隐私。
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若带动合同未满一年对方违约，您可根据合同约定要求赔偿。首先，查看合同中关于违约责任的条款，明确赔偿方式和金额。其次，与对方协商达成赔偿协议。若协商不成，可向法院起诉，要求对方承担违约责任并赔偿损失。请注意，赔偿金额应合理且符合合同约定。
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在带动合同未满一年的情况下，对方提出解除合同，您是否有权拒绝取决于合同的具体条款和双方协商的结果。如果合同中明确规定了合同解除的条件和程序，且对方提出的解除不符合这些规定，您有权拒绝。同时，您也可以与对方协商，寻求双方都能接受的解决方案。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
