江苏九级工伤终止合同大概赔偿多少
工伤索赔
2024-05-23 19:28:04
律师解答共有3条
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九级工伤终止合同赔偿包括经济补偿、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。依据《工伤保险条例》规定，九级伤残可获9个月本人工资作为一次性伤残补助金，同时根据具体情况还可获得一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
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九级工伤终止合同，常见的处理方式包括协商解决和通过法律途径解决。选择时应考虑双方意愿、赔偿金额是否合理、时间成本等因素。如双方能达成一致，可签订协议并履行；如无法协商，可通过劳动仲裁或诉讼来维护自身权益。
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九级工伤合同终止赔偿需综合考虑。首先，根据《工伤保险条例》计算9个月工资的一次性伤残补助金。其次，合同终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体金额需参照当地规定。最后，若存在争议，可寻求法律援助，通过法律途径解决。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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