法律问答
我签了劳务合同。公司想辞退我,怎么办?现在还没有正式通知我。
无故辞退
2024-05-23 20:01:10
律师解答共有3条
如果公司想辞退你但还未正式通知,你可以提前准备相关证据。根据《中华人民
共和
国劳动争议调解仲裁法》规定,因辞退发生的争议适用该法,你可以收集劳动合同、工作证等证明劳动关系的证据,以备申请劳动仲裁之需。如不及时处理,可能会丧失维权的机会。
对公司即将辞退的情况,你可以考虑与公司协商、申请劳动仲裁或寻求法律援助等处理方式。选择哪种方式取决于你的具体需求和情况,例如协商可以保持双方关系和谐,而劳动仲裁则能提供更正式的法律保护。
对辞退风险,应做好以下准备:1.收集证据,如劳动合同、工资单等;2.与公司沟通,了解辞退原因并尝试协商解决方案;3.如协商无果,可向劳动仲裁机构申请仲裁;4.在仲裁过程中,充分陈述自己的情况和诉求,争取合法权益。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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