我签了劳务合同。公司想辞退我，怎么办？现在还没有正式通知我。
无故辞退
2024-05-23 20:01:10
律师解答共有3条
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如果公司想辞退你但还未正式通知，你可以提前准备相关证据。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，因辞退发生的争议适用该法，你可以收集劳动合同、工作证等证明劳动关系的证据，以备申请劳动仲裁之需。如不及时处理，可能会丧失维权的机会。
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对公司即将辞退的情况，你可以考虑与公司协商、申请劳动仲裁或寻求法律援助等处理方式。选择哪种方式取决于你的具体需求和情况，例如协商可以保持双方关系和谐，而劳动仲裁则能提供更正式的法律保护。
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对辞退风险，应做好以下准备：1.收集证据，如劳动合同、工资单等；2.与公司沟通，了解辞退原因并尝试协商解决方案；3.如协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁；4.在仲裁过程中，充分陈述自己的情况和诉求，争取合法权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
