个人工厂欠工资不给
讨薪
2024-05-23 20:12:07
律师解答共有3条
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当个人工厂欠工资不给时，收集证据是维权的关键。首先，确保保存所有与工资相关的文件，如工资条、劳动合同等。其次，记录与工厂负责人的沟通记录，包括电话录音、短信或邮件等。此外，若有同事也遭遇同样问题，可以联合收集证据。这些证据在后续向劳动行政部门举报、申请仲裁或起诉时，将起到关键作用。同时，请注意，收集证据时应确保合法合规，避免侵犯他人隐私。
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除了向劳动行政部门举报，个人工厂欠工资不给时，还可以通过以下途径维权：首先，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，寻求专业的仲裁裁决；其次，如对仲裁结果不满意，可在规定时间内向法院起诉，通过司法途径维护自己的合法权益。这些途径都是法律赋予劳动者的维权手段，可根据实际情况选择适合的方式。
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如果工厂负责人拒绝支付工资，首先保持冷静，不要采取过激行为。其次，继续收集并保存相关证据，如工资条、劳动合同、沟通记录等。然后，尽快向劳动行政部门举报或向劳动仲裁委员会申请仲裁。在维权过程中，可以寻求法律援助或咨询律师，了解更多法律知识和维权途径。最后，如果工厂负责人仍拒绝支付，可以依法向法院起诉，通过法律手段维护自己的合法权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
