工作中突发疾病，后住院治疗，出院后需长期用药，可以认定为工伤吗
工伤索赔
2024-05-23 20:12:07
律师解答共有3条
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工作中突发疾病未死亡一般不被视为工伤。根据《工伤保险条例》规定，只有在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，才能认定工伤。如不及时处理，可能无法享受工伤保险待遇。
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工作中突发疾病，一般可通过申请病假或医疗保险来处理。具体选择哪种方式，需根据个人实际情况和单位政策来定。如病情严重，建议咨询专业律师，了解更详细的权益保障方式。
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突发疾病难认定工伤。若符合《工伤保险条例》规定情形，可申请工伤认定。一般可申请病假，享受医疗期待遇。需保留医疗证明，及时向单位汇报情况，确保权益得到保障。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
