劳动法加班工资如何计属于是
讨薪
2024-05-23 20:36:07
律师解答共有3条
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加班工资的计算依据《劳动法》第四十四条，根据加班情况不同，支付不同比例的工资报酬。如未及时处理，可能违反劳动法规定，面临法律风险和劳动争议。
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加班工资的计算方式主要有三种：延时加班按150%支付，休息日加班不补休按200%支付，法定假日加班按300%支付。具体选择哪种方式，需根据实际的加班情况来确定。
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加班工资计算依据加班类型。延时加班支付150%工资，休息日加班不补休支付200%，法定假日支付300%。需注意，实际工资计算还需结合劳动合同和单位规定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
