公司在没跟我商量的情况下，调换了我的工作岗位，新的岗位需要有资质才能操作现在该怎么办？
劳动合同纠纷
2024-05-24 01:26:07
律师解答共有3条
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公司不能随便调动劳动者的岗位，需经双方协商一致。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条，劳动合同的变更需双方协商且应书面确定。如公司未经协商调换你的岗位，尤其是需要资质的新岗位，可能涉及违法，应与公司沟通或寻求法律帮助。
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对公司未经协商调换岗位，常见的处理方式有：1. 与公司沟通，要求恢复原岗位或给予合理补偿；2. 如沟通无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁；3. 仲裁不满意，可依法向法院提起诉讼。选择哪种方式取决于你的具体需求和情况，建议先尝试和平解决，再考虑法律途径。
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公司未经同意调换岗位违法。处理方式：1. 与公司协商，要求恢复原状或补偿；2. 协商不成，向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身权益；3. 如对仲裁结果不满，可向法院起诉，通过法律手段解决纠纷。注意保留相关证据，以便维权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
