工伤，我这个工伤，因为公司没有买保险
工伤索赔
2024-05-24 01:28:06
律师解答共有3条
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如果公司没有购买工伤保险，员工发生工伤后，首先应当尽快就医并保存好相关医疗证明和费用票据。随后，员工可以向公司提出工伤认定申请，要求公司按照《工伤保险条例》的规定承担工伤赔偿责任。如果公司拒绝承担责任，员工可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。在此过程中，员工可以引用《工伤保险条例》的相关规定，证明公司未购买工伤保险的违法行为，并要求公司承担相应的法律责任。
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如果公司未购买工伤保险，员工发生工伤后，仍可以向公司提出工伤认定申请。员工需要准备相关证明材料，如医疗证明、事故报告等，并按照公司规定的流程提交申请。如果公司拒绝认定或处理不当，员工可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求公司承担工伤赔偿责任。
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公司未购买工伤保险，员工在发生工伤后，可以先通过公司内部程序或劳动监察部门投诉等方式维权。如果这些方法无法解决问题，员工可以考虑提起劳动仲裁或诉讼。但需要注意的是，直接起诉公司需要满足一定的条件和程序，建议员工在采取法律行动前咨询专业律师的意见。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
