老员工主动离职，用人单位补偿金多少钱
劳动合同纠纷
2024-05-24 02:13:15
律师解答共有3条
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老员工主动离职，补偿金根据工作年限计算。每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。如未及时处理，可能面临劳动仲裁或法律纠纷。
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老员工主动离职，补偿金通常按月工资乘以工作年限计算。选择处理方式时需考虑劳动合同约定、公司政策以及法律法规要求，确保合法合规。
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主动离职员工补偿金依工作年限定。具体操作为：根据员工工作年限，每满一年支付一个月工资作为补偿，不满一年但超过六个月的按一年算，不满六个月的支付半个月工资。注意月工资标准和支付年限的限制。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
