现在的公司要黄了，换另一家公司，但是新公司以之前受过伤为由不签，人还有5年就退休了，这种情况可以申请赔偿吗？
劳动合同纠纷
2024-05-24 02:40:47
律师解答共有3条
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可以申请赔偿。根据相关法律法规，用人单位无正当理由辞退员工需支付经济补偿。如协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。如不及时处理，可能影响劳动者的合法权益。
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可以申请经济补偿或提起劳动仲裁。建议先与用人单位协商，若无法达成一致，则可根据实际情况选择向劳动监察部门投诉或直接提起劳动仲裁，以维护自身权益。
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可以申请赔偿。具体操作：1. 与用人单位协商经济补偿事宜；2. 如协商不成，收集相关证据，向劳动监察部门投诉；3. 必要时，提起劳动仲裁，要求用人单位支付经济补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
