法律问答
如果申请工资是5000保证,但是工资只有3000到4000怎么办?
讨薪
2024-05-24 03:06:19
律师解答共有3条
法律分析:工资是按照劳动合同而约定的,如果有投诉可以去找劳动局,若是双方有争议,协商解决不了,到劳动仲裁部门。法律依据:《中华人民
共和
国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
您好,您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
拖欠工资,向劳动部门投诉
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