你好我问一下工伤期间公司协商发工资可发的工资太少改咋办
工伤索赔
2024-05-24 06:12:08
律师解答共有3条
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工伤期间公司发放工资太少，您可以采取法律手段维权。根据《劳动合同法》，用人单位应按时足额支付工资，若公司发放工资低于约定或法定标准，您可以向人社局投诉或申请劳动仲裁，要求公司补发工资。
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对工伤期间公司发放工资过少的问题，您可以选择向人社局投诉或申请劳动仲裁。具体选择哪种方式，需根据实际情况判断。若证据充分且问题紧迫，可直接申请劳动仲裁；若希望先通过行政手段解决，可向人社局投诉。
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工伤期间工资少发，可维权。先向人社局投诉，提供证据；若无果，再向劳动仲裁委申请仲裁。仲裁需提交申请书及证据，证明公司少发工资的事实。维权过程中，注意保留相关证据，以便后续使用。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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