我五月九号在一家公司急辞工，他们把我四月份的工资也扣掉了
讨薪
2024-05-24 06:42:07
律师解答共有3条
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除了因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失可以扣工资外，根据《工资支付暂行条例》的规定，劳动者违反用人单位规章制度或劳动合同约定，也可能导致工资被扣除。但无论何种情况，每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%，且扣除后的剩余工资不得低于当地月最低工资标准。
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如果你认为公司扣工资不合理，首先可以尝试与公司协商解决。若协商无果，可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。在维权过程中，请保留好相关证据，如工资条、劳动合同等，以便证明自己的权益。
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对于急辞工后公司扣除四月份工资的情况，首先需核实扣除原因。若公司无合理依据扣工资，可与公司沟通要求返还。沟通无果时，可收集证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。同时，确保保留好相关证据，如工资条、劳动合同等，以便维权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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