在公司被人殴打，赔偿问题。
人身损害赔偿
2024-05-24 06:54:06
律师解答共有3条
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在公司被人殴打，打人者除了应负经济赔偿责任外，还可能承担行政责任或刑事责任。具体责任取决于伤情的严重程度。如果伤情较轻，打人者可能受到行政处罚，如罚款或拘留。如果伤情严重，构成故意伤害罪，打人者还可能被追究刑事责任。因此，建议受害者及时报警并保留相关证据，以便追究打人者的法律责任。
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被打后想要报警，应尽快拨打110或前往当地派出所报案。报案时，要详细说明被打的时间、地点、原因及打人者的特征等信息。同时，保留好相关证据，如伤痕照片、监控录像等，以便警方调查处理。如果伤情严重，还应及时就医并保留好医疗证明。
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被打后，除了报警，还可以通过以下途径维护自己的权益：首先，可以寻求公司领导或人力资源部门的帮助，通过调解处理纠纷；其次，可以保留相关证据，如伤痕照片、监控录像等，以备日后维权之需；最后，如果伤情严重或调解无果，可以考虑向法院提起民事诉讼，要求打人者承担经济赔偿责任。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
