我们是快递公司，一员工在22年骑电动车送货途中撞伤人，员工已经跑路联系不上
工伤索赔
2024-05-24 07:02:08
律师解答共有3条
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员工在送货途中撞伤人后跑路，作为快递公司，您应首先确保伤者的安全，并及时报警，由交警部门出具事故认定书，明确责任划分。同时，您应尽力联系该员工，要求其承担责任。若员工无法联系或拒绝承担责任，您可根据事故认定书向对方提出赔偿要求。若对方不赔偿，您可考虑向法院起诉。在此过程中，您需确保提供充分的证据，如事故认定书、员工信息、送货记录等，以支持您的诉求。
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员工在送货途中撞伤人，如果员工是在执行工作任务时造成他人损害，根据《民法典》第一千一百九十一条，用人单位即快递公司应承担侵权责任。但如果员工故意或重大过失造成损害，快递公司赔偿后可向员工追偿。因此，您需根据具体情况判断是否需要承担连带责任。
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为预防类似事件再次发生，快递公司应加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和驾驶技能。同时，公司应建立健全的安全管理制度，规范员工的送货行为，确保员工在送货过程中遵守交通规则，避免发生交通事故。此外，公司还可以考虑为员工购买相关保险，以减轻因员工行为导致的潜在风险。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
