法律问答

申请人之前有脑血栓，治疗后基本恢复。双方协商后，员工进入公司前是否合法签订员工工作中生病的免责协议？如何签订协议？

劳动合同纠纷

2024-05-24 08:10:52

您是厂方还是员工方呢
建议与对方协商处理
如果是自身原因的，免责协议有效。如单位辞退的，应当支付经济补偿金或赔偿金，如未签订书面劳动合同超过一个月的，单位还应当支付双倍工资
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