我试岗两天公司说不合适辞退不给工资怎么办呢
讨薪
2024-05-24 08:28:04
律师解答共有3条
-
试岗被辞退且未支付工资，可依法维权。根据《劳动合同法》，用人单位应支付劳动报酬，试岗期也属劳动关系存续期间，有权要求支付工资。如不及时处理，可能面临劳动权益受损。
-
试岗被辞退不给工资，可投诉或申请仲裁。选择处理方式时，可先尝试与单位协商，无果后再向劳动局投诉或提起仲裁，要求支付应得工资。
-
试岗被辞应支付工资。操作：1.保留试岗证据；2.与单位协商支付工资；3.协商无果，向劳动监察部门投诉；4.提起劳动仲裁，要求支付工资及赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
