我提前半个月向领导发了辞职批准。但是她一直不给我批
劳动合同纠纷
2024-05-24 08:32:05
律师解答共有3条
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如果领导不批您的辞职申请，您仍然可以按照规定的要求办理离职手续。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。因此，只要您提前30天通知了用人单位，即使领导不批，您也可以办理解除劳动合同的手续并离职。但请注意，在离职前，您应确保完成所有工作交接和离职手续，以避免后续纠纷。
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面对领导不批辞职申请的情况，您可以先尝试与领导沟通，了解不批的原因并寻求解决方案。若沟通无果，您可以按照《劳动合同法》的规定，提前30天书面通知用人单位，然后办理解除劳动合同的手续。在此过程中，务必保留好相关证据，如通知函、邮件等，以备不时之需。
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如果领导不批您的辞职申请，您可以向当地劳动监察部门或劳动仲裁委员会求助。这些部门会依法对您的辞职申请进行审查，并给出相应的处理意见。同时，您也可以咨询专业的劳动法律师，了解更多关于辞职和解除劳动合同的法律知识和维权途径。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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