法律问答
4月中旬发放去年年度奖金,4月初提出是否在离职交接工作30天内发放奖金
劳动合同纠纷
2024-05-24 08:31:12
律师解答共有3条
法律分析:离职了奖金应当发放的。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬,当公司有关于年终奖的规定时,如果劳动者在完整的年度内,为公司提供了劳动,则应向其支付该年度的年终奖,不能以离职或者当年度的年终奖政策,未颁布为由不予发放,更不能以此为由拒绝向劳动者支付年终奖。法律依据:《中华人民
共和
国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
您好!可以通过仲裁要求单位支付您应得的奖金待遇,建议注意证据的搜集
按双方约定来处理
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