物业公司试用期一个月，现在做了半个月说辞退我，我该怎么办
无故辞退
2024-05-24 08:46:04
律师解答共有3条
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试用期被辞退，应了解辞退理由并保留证据。如公司未提前三天通知或未说明合法理由，可能涉及违法解除，你有权要求支付经济补偿。依据《中华人民共和国劳动法》第二十五条，试用期内被证明不符合录用条件等情形，用人单位可以解除劳动合同，但程序必须合法。
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试用期被辞退，首先确认辞退理由是否合法，其次保留相关证据。如理由不合法，可与公司协商或提起劳动仲裁。选择处理方式时，需权衡时间、成本及个人职业规划，选择最适合自己的解决方案。
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试用期被辞退，先确认合法性。如合法，则办理离职手续；如涉嫌违法解除，可申请劳动仲裁，要求支付经济补偿。具体操作包括收集证据、提交仲裁申请等，必要时可寻求专业法律支持。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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