你好，我想问一下。我采访了一家公司。公司通知我，我可以通过面试加入公司，但由于公司原因，我无法加入公司。最后，我不想要我。我可以赔偿吗
劳动合同纠纷
2024-05-24 09:08:10
律师解答共有3条
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1、如果劳动者存在不能胜任工作，则公司有权调整工作岗位或者进行培训，如果仍然不能胜任工作，公司有权解除劳动合同，但应根据法律规定提前一个月通知并支付经济补偿金。2、如果劳动合并不存在不能胜任工作，则根据劳动合同法的规定，变更工作岗位或者工作地点需要经过双方当事人协商一致；公司单方调整工作岗位或者工作地点有权拒绝，如果公司因此解除劳动合同属于违法解除劳动合同，有权要求继续履行或者支付赔偿金。法律依据：《劳动合同法》第四十条：劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。
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可以申请劳动仲裁
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您好，建议积极应诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
