法律问答
65岁24小时值班保安工作中突发脑溢血过世物业管理应如何赔偿?
业主维权
2024-05-24 09:18:09
律师解答共有3条
在岗位上脑溢血属于职业病,或者在48小时之内经抢救无效死亡的,劳动者可以享受工伤赔偿。工伤赔偿项目:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;其他。《工伤保险条例》第十五条法律依据:《工伤保险条例》第十五条《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
申请工亡认定,然后要求赔偿
可要求单位赔偿死亡抚恤金、丧葬费、精神损失费等
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