你好我想问下还没转正但是我工作方面没啥问题就是公司说我不加班的话就得换人了属于威胁性质强迫我必须加班合法吗
讨薪
2024-05-24 09:30:37
律师解答共有3条
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公司威胁性质强迫加班不合法。根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位需与工会和劳动者协商后才能安排加班，且应支付加班费。如公司无合法理由强迫加班，劳动者可要求补偿或解除劳动关系。
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对公司强迫加班，常见处理方式有：1. 与公司协商，明确拒绝不合理加班要求；2. 保留证据，向劳动监察部门投诉；3. 寻求法律援助，维护自身权益。选择哪种方式应根据具体情况，如公司态度、加班频率等，综合考虑后做出决定。
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不合法。面对公司强迫加班，你可以：1. 与公司沟通，表达不愿加班的意愿；2. 保留加班证据，如聊天记录、加班通知等；3. 向劳动监察部门投诉，寻求法律支持；4. 如情况严重，可考虑解除劳动关系并索要经济赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
