你好公司签订合同到期，公司也异地搬迁有赔偿吗
劳动合同纠纷
2024-05-24 09:44:03
律师解答共有3条
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公司异地搬迁，员工是否有赔偿需视情况而定。若搬迁不影响劳动合同履行，员工需继续履行，协商不成自行离职难获赔偿。若搬迁导致劳动合同无法履行，且双方未能就变更内容达成协议，则公司需依据《劳动合同法》第四十条进行赔偿。
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公司异地搬迁，员工常见的处理方式有继续履行劳动合同或协商解除。选择时需考虑搬迁对合同履行的影响，若影响不大，建议继续履行；若影响重大且无法协商变更，可考虑协商解除并争取合理赔偿。
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公司异地搬迁员工补偿需分情况处理。若搬迁不影响合同履行，员工应继续履行。若搬迁导致合同无法履行，双方可协商变更或解除，公司需按《劳动合同法》规定支付补偿金。员工应保留相关证据，以便维权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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