公司不安排具体工作，只想发基本工资，然后不辞退我。我该怎么办？
无故辞退
2024-05-24 09:48:11
律师解答共有3条
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1、单位不安排员工工作，那么需要按月支付员工基本工资。2、如果单位没有支付员工工资，那么属于拖欠工资的行为，员工可以申请劳动仲裁要求解除劳动关系，并且要求单位支付经济补偿。3、法律依据：《工资支付暂行条例》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。
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您好，可以向劳动监察大队投诉
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去劳动监察大队投诉或依法申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
