公司每个月工资少发0.47元能获得赔偿金嘛
劳动合同纠纷
2024-05-24 10:32:06
律师解答共有3条
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公司每月少发工资，劳动者有权要求补发。根据《中华人民共和国劳动法》规定，工资应按月足额支付，不得克扣。如公司长期不处理，劳动者可向劳动监察部门投诉，维护自身权益。
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对公司少发工资的情况，劳动者可与公司协商补发，或向劳动监察部门投诉。选择处理方式时，应考虑效率、成本及个人与公司的关系，选择最适合自己的方式。
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可以要求补发。先与公司沟通，要求补发少发的工资；如公司不配合，可向劳动监察部门投诉并提供相关证据；如问题仍未解决，可寻求法律援助或提起劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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